Adam Grant

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    Adam Grant

    • Wh allen
    • 1 Février 2017

    The New York Times bestselling author examines how people can drive creative, moral, and organisational progress-and how leaders can encourage originality in their organisations. How can we originate new ideas, policies and practices without risking it all? Adam Grant shows how to improve the world by championing novel ideas and values that go against the grain, battling conformity, and bucking outdated traditions.

  • Why givers - not takers or matchers - win big. Perfect for anyone who enjoyed QUIET or THINKING FAST AND SLOW.

  • B>"Think Again is a must-read for anyone who wants to create a culture of learning and exploration, whether at home, at work, or at school... In an increasingly divided world, the lessons in this book are more important than ever." br>--Bill and Melinda Gatesbr>br>The bestselling author of Give and Take and Originals examines the critical art of rethinking: learning to question your opinions and open other people''s minds, which can position you for excellence at work and wisdom in life/b>br>br>Intelligence is usually seen as the ability to think and learn, but in a rapidly changing world, there''s another set of cognitive skills that might matter more: the ability to rethink and unlearn. In our daily lives, too many of us favor the comfort of conviction over the discomfort of doubt. We listen to opinions that make us feel good, instead of ideas that make us think hard. We see disagreement as a threat to our egos, rather than an opportunity to learn. We surround ourselves with people who agree with our conclusions, when we should be gravitating toward those who challenge our thought process. The result is that our beliefs get brittle long before our bones. We think too much like preachers defending our sacred beliefs, prosecutors proving the other side wrong, and politicians campaigning for approval--and too little like scientists searching for truth. Intelligence is no cure, and it can even be a curse: being good at thinking can make us worse at rethinking. The brighter we are, the blinder to our own limitations we can become.br>br>Organizational psychologist Adam Grant is an expert on opening other people''s minds--and our own. As Wharton''s top-rated professor and the bestselling author of Originals and Give and Take, he makes it one of his guiding principles to argue like he''s right but listen like he''s wrong. With bold ideas and rigorous evidence, he investigates how we can embrace the joy of being wrong, bring nuance to charged conversations, and build schools, workplaces, and communities of lifelong learners. You''ll learn how an international debate champion wins arguments, a Black musician persuades white supremacists to abandon hate, a vaccine whisperer convinces concerned parents to immunize their children, and Adam has coaxed Yankees fans to root for the Red Sox. Think Again reveals that we don''t have to believe everything we think or internalize everything we feel. It''s an invitation to let go of views that are no longer serving us well and prize mental flexibility over foolish consistency. If knowledge is power, knowing what we don''t know is wisdom.

  • Donnant, donnant

    Adam Grant

    Et si tout ce que nous pensions savoir de la réussite était faux ? Ceux qui réussissent sont généralement perçus comme des individus ambitieux, voire individualistes. Mais si au-delà de l'effort, du talent et de la chance, l'interaction avec les autres était la clé du succès ? Et si vous montrer généreux était un point fort pour votre carrière ?

    Des recherches en psychologie sociale des cinquante dernières années et de l´étude de cas précis dans diverses entreprises, Adam Grant tire un constat surprenant sur les raisons qui font que certains atteignent le succès quand d´autres s´enlisent. Dans le monde professionnel, trois profils relationnels se distinguent : le donneur (disposé à rendre service sans rien attendre en retour), le preneur (qui fait passer ses intérêts avant ceux des autres) et l´échangeur (qui donne autant qu´il reçoit). Et il apparaît que contrairement aux préjugés, le preneur n´est pas celui qui s´en sort le mieux et que le donneur peut arriver tout en haut de l´échelle.

    Quel que soit votre profil, cet ouvrage propose des techniques, méthodes et stratégies innovantes et facilement applicables qui vous permettront d´être efficace à tous les niveaux de l´organisation. Prenant le contre-pied d´une approche traditionnelle qui place l´intérêt personnel au premier plan, cet ouvrage constitue une approche inédite et optimiste du travail, de la communication et de la productivité.

  • Comment défendre ses idées et ses valeurs sans risquer de tout perdre ? Adam Grant montre comment améliorer le monde en réfléchissant d'une façon nouvelle, à l'encontre des idées reçues, en combattant les conformismes et en rejetant les traditions désuètes.

    À l'aide d'études surprenantes et d'anecdotes tirées du monde de l'entreprise, de la politique, du sport, du cinéma ou de la télévision, Grant dénonce la croyance populaire selon laquelle les anticonformistes qui réussissent sont des leaders-nés qui n'hésitent pas à prendre tous les risques. Au lieu de cela, son ouvrage explore la façon dont on reconnaît une bonne idée, comment on la défend sans être réduit au silence et comment on identifie les pistes de changement. Les parents y apprennent comment favoriser un esprit original chez leur enfant, et les dirigeants comment combattre la pensée unique pour bâtir une culture d'entreprise ouverte aux idées neuves.

    Parmi différentes trajectoires édifiantes de novateurs, Osez sortir du rang ! raconte les histoires d'un entrepreneur à succès qui présente les raisons de ne pas investir dans ses projets; d'une femme qui a remis en cause une décision de Steve Jobs, alors qu'elle était trois échelons plus bas dans la hiérarchie d'Apple; d'une agent de renseignement qui a remis en question la politique du secret à la CIA; d'un gourou de la finance milliardaire qui licencie les employés qui oublient de le critiquer et celle du producteur de télévision qui a évité à la série Seinfeld d'être enterrée prématurément.

    Osez sortir du rang ! propose des pistes d'inspiration inédites sur les façons de rejeter le conformisme et explique ce qui caractérise réellement les esprits originaux. C'est un ouvrage qui procure les connaissances et la force nécessaires pour défendre ses idées et changer le monde.

  • La mort de Dave m'a radicalement changée. Mais j'ai aussi appris que, lorsque la vie nous happe et nous plonge sous l'eau, on peut donner un coup de pied au fond, briser la surface, et respirer de nouveau.
    S. S.
    En 2015, Sheryl Sandberg perd brutalement son mari, Dave Goldberg, âgé de 48 ans. Veuve avec deux jeunes enfants noyés par le chagrin, elle doit pourtant tenir bon et diriger l'une des plus grandes entreprises du monde.
    Son ami Adam Grant, psychologue à Wharton, lui explique qu'après un traumatisme et les drames qui arrivent inévitablement au cours d'une vie, la question est de savoir comment surmonter l'adversité pour mieux rebondir. Sheryl Sandberg comprend alors que seule l'option B est envisageable : survivre coûte que coûte.
    Au fil de son récit poignant agrémenté de témoignages variés et des conseils d'Adam Grant, spécialiste reconnu de la résilience, ce livre donne des pistes pour apprendre à se relever, à mettre des mots sur l'indicible et à surmonter les situations les plus difficiles.

  • La mort de Dave m'a radicalement changée. J'ai appris la profondeur de la tristesse et la brutalité de la perte. Mais j'ai aussi appris que, lorsque la vie nous happe et nous plonge sous l'eau, on peut donner un coup de pied au fond, briser la surface, et respirer de nouveau.

    En 2015, Sheryl Sandberg perd brutalement son mari Dave Goldberg, âgé de 48 ans. Veuve avec deux jeunes enfants noyés par le chagrin, elle doit pourtant tenir bon et diriger l'une des plus grandes entreprises du monde, et comprend que seule l'option B est envisageable : survivre coûte que coûte.

    Nous faisons tous face à des situations de deuil : la perte d'un emploi, d'un amour, d'un proche. Ces drames arrivent inévitablement au cours d'une vie. La question est donc de savoir comment surmonter l'adversité pour mieux rebondir. Nous ne nous définissons pas seulement par ce que nous accomplissons mais aussi par notre capacité à nous reconstruire.
    Au fil du récit poignant de Sheryl Sandberg agrémenté de témoignages variés et des conseils d'Adam Grant, spécialiste reconnu de la résilience, ce livre donne des pistes pour apprendre à se relever, à mettre des mots sur l'indicible et à surmonter les situations les plus difficiles.

  • #1 New York Times Best Seller Named a Best Book of 2017 by Barnes & Noble and Amazon From Facebooks COO and Whartons top-rated professor, the #1 New York Times best-selling authors of Lean In and Originals: a powerful, inspiring, and practical book about building resilience and moving forward after lifes inevitable setbacks. After the sudden death of her husband, Sheryl Sandberg felt certain that she and her children would never feel pure joy again. I was in the void, she writes, a vast emptiness that fills your heart and lungs and restricts your ability to think or even breathe. Her friend Adam Grant, a psychologist at Wharton, told her there are concrete steps people can take to recover and rebound from life-shattering experiences. We are not born with a fixed amount of resilience. It is a muscle that everyone can build. Option B combines Sheryls personal insights with Adams eye-opening research on finding strength in the face of adversity. Beginning with the gut-wrenching moment when she finds her husband, Dave Goldberg, collapsed on a gym floor, Sheryl opens up her heart--and her journal--to describe the acute grief and isolation she felt in the wake of his death. But Option B goes beyond Sheryls loss to explore how a broad range of people have overcome hardships including illness, job loss, sexual assault, natural disasters, and the violence of war. Their stories reveal the capacity of the human spirit to persevere . . . and to rediscover joy. Resilience comes from deep within us and from support outside us. Even after the most devastating events, it is possible to grow by finding deeper meaning and gaining greater appreciation in our lives. Option B illuminates how to help others in crisis, develop compassion for ourselves, raise strong children, and create resilient families, communities, and workplaces. Many of these lessons can be applied to everyday struggles, allowing us to brave whatever lies ahead. Two weeks after losing her husband, Sheryl was preparing for a father-child activity. I want Dave, she cried. Her friend replied, Option A is not available, and then promised to help her make the most of Option B. We all live some form of Option B. This book will help us all make the most of it.

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